- Comprendre les enjeux de la RSE
- Définition des objectifs et de la stratégie RSE d'entreprise.
- Définir un plan d'actions et d'une feuille route pour sa démarche RSE.
- Etre en mesure de déployer son plan d'actions RSE
- Organisation débutante ou souhaitant appréhender les points clés de la structuration
- Organisations de tous secteurs et toutes tailles
Formation de 20 heures réparties en 5 demi-journées de début octobre 2024 à fin février 2025.
Atelier 1 : Les bases et fondamentaux de la RSE, les enjeux et facteur clés de la RSE en lien avec la stratégie et le modèle économique de l'organisation
- Travail intersession 1-2 : retranscrire la situation de départ et la réflexion sur la stratégie
Atelier 2 : Travail sur la stratégie d’entreprise et analyse de la situation de départ Outils et méthodes de construction d'un plan d’actions et d'une feuille de route RSE
- Travail intersession 2-3 : définition de la stratégie de l’organisation
Atelier 3 : Mise en pratique sur une organisation type et travail sur son plan d'actions. Partage d'actions en collectif
Intersession 3-4 : Définition du plan d’actions
Atelier 4 : Comment piloter et animer son plan d’actions RSE. Le plan de communication interne et externe RSE
- Intersession 4-5 : Mise en place de premières actions RSE
Atelier 5 :
- Les labels, les normes, les avantages et bénéfices pour la performance globale de l’entreprise. Restitution en collectif de sa feuille de route plan d'actions et premières actions RSE.
- Mettre le pied à l’étrier sur la RSE : comprendre les enjeux, démarrer une démarche concrète dans mon entreprise,
- Partager avec d’autres acteurs engagés dans cette dynamique
- Programme complet à télécharger :
2024_Programme-Formation-RSE_V2.pdf
- Flyer à télécharger : 2024_Flyer_Parcours-RSE.pdf
1750 € / personne net de taxe
Cette formation peut être prise en charge par les fonds formation.
