La notion d’équilibre des temps de vie est devenue une attente croissante des collaborateurs comme reflet du bien-être pour maintenir les compétences ou les attirer. La perception du travail et les priorités qui y sont liées ont évolué : maintenir des temps de loisir, garder du temps pour des projets personnels et pour la famille tout en s'épanouissant au travail.
Face à ces enjeux, quels sont les solutions possibles pour que l'entreprise puisse faire face aux demandes des équipes et continuer à se développer ? Quelles sont les solutions à mettre en place ?
C’est au travers d’illustrations, d’apports théoriques, de partage d’expériences et de mise en pratique que nous vous proposons d’aborder cet enjeu.
Le programme
- Comprendre les attentes actuelles des collaborateurs
- Rappel du cadre règlementaire de la durée du travail
- Les avantages et inconvénients du recours au forfait jour
- L'usage de la convention de forfait heures
- Le recours au "freelance" : risques ou opportunités?
- Recours à la semaine de 4 jours : rêve ou réalité?
- La pratique du télétravail : retour d'expérience suite Covid
- Savoir argumenter les aménagements d'horaires entre équipe
L'intervenant
- Elvis Gress - EG & Co Conseils : Expert RH et droit social, Coach et Formateur
CCI Touraine - 1, rue Schiller 37200 Tours
02 47 47 20 00
Jeudi 15 février 2024
de 9h à 12h
Prix : 70 € HT (84 € TTC) / Participant
Cette rencontre est organisée dans le cadre des Rencontres Performance
